2019年7月30日上午8點(diǎn)30分,集團(tuán)公司上半年度績(jī)效考核及經(jīng)濟(jì)分析會(huì),在公司三樓會(huì)議室召開。會(huì)議由公司董事長馬松濤主持,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、基層單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、在建項(xiàng)目經(jīng)理等近60人參加。
會(huì)議首先由戰(zhàn)略發(fā)展部通報(bào)了上半年公司績(jī)效考核目標(biāo)完成情況;隨后由財(cái)務(wù)部通報(bào)了上半年度公司財(cái)務(wù)經(jīng)營情況;第三項(xiàng)由合同預(yù)算部通報(bào)了公司在建工程項(xiàng)目上半年實(shí)現(xiàn)利潤及成本管理情況。接下來石利軍副總經(jīng)理對(duì)上半年度的考核目標(biāo)完成情況做了進(jìn)一步的解讀,并對(duì)下半年公司發(fā)展提出建議;葉民軍副總經(jīng)理就項(xiàng)目承攬工作及部分在建項(xiàng)目成本管控等方面工作提出了建議;張寧副書記就廉政建設(shè)及有關(guān)人事制度政策進(jìn)行了相關(guān)說明。隨后,張巍總經(jīng)理就下半年的工作提出要求:在加大市場(chǎng)開發(fā)力度的同時(shí),加快人力資源改革,重點(diǎn)關(guān)注工程款的回收。
最后,董事長馬松濤指出,上半年公司幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)接近完成,與往年同期對(duì)比較好,但同時(shí)也暴露出了一些問題。今天組織召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì),就是要對(duì)照目標(biāo)尋找差距,對(duì)于在考核中亮起“黃燈”“紅燈”的單位,要不斷加強(qiáng)過程管理,尤其從成本、進(jìn)度上予以嚴(yán)格監(jiān)控;要堅(jiān)定不移的落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理方面的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)“三算”對(duì)比,不斷強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理。
"路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索" 。馬董事長在最后鼓勵(lì)與會(huì)同志道:“任憑外部環(huán)境的不斷變化,我們大家只要在思想上堅(jiān)定信心,堅(jiān)信我們一定能干好,想盡一切辦法,集中所有精力,不斷付出艱辛,塑造好我們自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一定能找到有效途徑使公司進(jìn)入更好更快的發(fā)展軌道中!”
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