公司召開2017年度管理評審會議

根據(jù)公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境體系管理評審安排，公司于五月十六日上午在公司三樓會議室召開了管理評審會議。會議由最高管理者馬松濤總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導層、機關(guān)各部（室）負責人、基層各單位負責人參加了此次會議。此次管理評審范圍覆蓋全公司，評審現(xiàn)行管理體系的適宜性、充分性和有效性，持續(xù)改進公司管理體系，以滿足標準的要求，并為五月末外審做好準備。

會議首先由管理者代表石利軍副經(jīng)理對管理評審工作進行簡要培訓。評審第二項由企管辦主任劉曉英對2016年度管理評審決議執(zhí)行情況進行了匯報；接著作了《公司遵守職業(yè)健康安全和環(huán)境法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性評價報告》，證實公司安全、環(huán)境因素控制方面能夠按照法律、法規(guī)和其他要求執(zhí)行，無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；最后對各部室、基層單位對于管理體系運行及建議情況進行了匯總，證實公司管理體系運行情況基本良好，本年度內(nèi)部審核的不符合項在規(guī)定的時間內(nèi)已全部整改閉合。

隨后公司管理者代表石利軍副經(jīng)理作了《公司管理體系運行及改進建議的報告》，報告中全面總結(jié)了公司上年度管理體系的運行情況，證實公司的總管理方針得到貫徹，公司實現(xiàn)了質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境目標、指標，同時公司未發(fā)生職業(yè)病及安全事故，未出現(xiàn)嚴重的顧客投訴及新聞媒體曝光，無環(huán)境污染事故發(fā)生。對各部門、基層單位的工作給予了一定的評價，也指出了管理體系存在的主要問題及持續(xù)改進的建議。

最后，由最高管理者馬松濤總經(jīng)理宣布了2017年管理評審決議。同時馬總要求各部門、基層單位要繼續(xù)努力，按照體系文件認真落實各項工作，以滿足適用的法律法規(guī)和標準規(guī)范要求。還講到管理永遠是沒有終點的，今后我們?nèi)砸娀A(chǔ)，落實責任，加大執(zhí)行力，要繼續(xù)落實公司各種管理辦法，公司制定的管理制度、辦法、程序、流程，就是適合我們企業(yè)自身的標準化，目的使我們的工作做到規(guī)范化、精細化，滿足企業(yè)發(fā)展需要，適應(yīng)市場要求。