橋隧分公司2015年職代會(huì)勝利閉幕

橋隧分公司2015年職工代表大會(huì)在太白路立交橋工程項(xiàng)目部圓滿召開，分公司黨支部書記孫戰(zhàn)軍同志、分公司經(jīng)理王朋路同志與19名職工代表、及8名列席代表參加了本次會(huì)議，共商分公司今后發(fā)展的規(guī)劃。集團(tuán)公司副經(jīng)理郝忙利經(jīng)理應(yīng)邀參加了本次職代會(huì)，并作了重要講話。大會(huì)由分公司黨支部書記、工會(huì)主席孫戰(zhàn)軍同志主持。

首先，分公司經(jīng)理王朋路同志作《2014年度工作總結(jié)及2015年設(shè)想》的工作報(bào)告，全面系統(tǒng)的總結(jié)回顧了橋隧分公2014年的各項(xiàng)工作，橋隧分公司在集團(tuán)公司及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹集團(tuán)公司職代會(huì)精神，緊密圍繞工程建設(shè)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司“兩制”、“兩線”的管理制度，狠抓落實(shí)，提質(zhì)增效，嚴(yán)格落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“反四風(fēng)”的工作要求。在保質(zhì)保量、保效益的前提下，加快重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，在圓滿完成2014年下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，全年完成總產(chǎn)值1.52億元的同時(shí)，榮獲了10余項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。各項(xiàng)管理工作都能按照市公用局、集團(tuán)公司的階段性目標(biāo)完成施工任務(wù)，均受到了公用局、市城投、監(jiān)理單位、集團(tuán)公司的一致好評(píng)。

全體代表隨后進(jìn)行分組討論，職工代表們以高度的主人翁責(zé)任感和對(duì)分公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對(duì)王經(jīng)理的工作報(bào)告，進(jìn)行了認(rèn)真討論，暢所欲言，并一致表決通過。宣讀并通過了2015年橋隧分公司職工代表大會(huì)決議。分公司經(jīng)理、分公司黨支部書記與東南二環(huán)立交工程項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《2015年精神文明任務(wù)書》、《2015年安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任書》。

集團(tuán)公司副經(jīng)理郝忙利經(jīng)理向大會(huì)的圓滿召開表示祝賀，并做了重要講話，首先肯定了橋隧分公司在2014年各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績(jī)，希望在2015年進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、銳意進(jìn)取，不斷增強(qiáng)發(fā)展的后勁，齊心協(xié)力分公司的把各項(xiàng)工作做深做實(shí)做好。并對(duì)橋隧分公司今后的發(fā)展提出了五個(gè)企業(yè)文化：尊重文化（尊重別人的好處）、溝通文化、學(xué)習(xí)文化、管理文化、歸屬文化（榮譽(yù)感） ；搭建兩個(gè)舞臺(tái)：齊心共同協(xié)作的合唱舞臺(tái)和個(gè)人舞臺(tái)；實(shí)現(xiàn)“三個(gè)目的”：突出、彰顯橋隧分公司在落實(shí)各項(xiàng)工程生產(chǎn)任務(wù)過程中的重要性；逐步提高廣大職工的收入水平；把職工的崗位培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)工作要作為日常的重點(diǎn)管理工作中。希望各位代表把會(huì)議精神傳達(dá)給每一位員工，使大家明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，開創(chuàng)美好的未來。