四分公司三橋新街項目在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在兄弟單位和公司相關(guān)部門的大力支持下,在全體員工夜以繼日、加班加點、共同拼搏、努力奮斗下,9月底實現(xiàn)了甲方要求的快車道全線貫通通車的階段性目標(biāo),得到甲方和公司的認(rèn)可。恰逢公司剛好開展“大干四季度”勞動競賽活動,分公司以本次勞動競賽活動為契機,認(rèn)真安排,精心組織,鼓足干勁、再接再勵,打好今年這最后一仗,確保勞動競賽目標(biāo)的完成,也確保滿足甲方要求。
按照公司要求,為保證勞動競賽的順利實施,分公司成立了以分公司經(jīng)理為組長,其他班子成員為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了競賽活動方案,使競賽活動形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓,部門督導(dǎo)服務(wù)的工作格局,保證競賽活動有條不紊的開展。對于此次勞動競賽,分公司思想上重視,于10月15日召開了全體職工動員會,強調(diào)了勞動競賽的重要性,明確了三橋新街項目競賽期間的目標(biāo)任務(wù)。項目部對施工任務(wù)進行了細(xì)致的計劃分解,將項目分解表發(fā)每個施工員1份,并一周開一至兩次落實會,并從有利于工作出發(fā)對部分人員崗位進行調(diào)整。并嚴(yán)明工作紀(jì)律,分公司要求全體職工嚴(yán)格執(zhí)行分公司考勤管理辦法,遲到、早退每發(fā)生一次扣50元,以考勤打卡機記錄為準(zhǔn)。
為使職工全身心的投入到競賽活動中,分公司做好競賽期間的勞動保護。加強單位食堂管理,提高飯菜質(zhì)量,為職工提供可口飯菜。四季度天氣寒冷,為每個辦公室發(fā)放電暖氣。設(shè)立活動室,購置跳棋、象棋、跳繩、乒乓球,職工閑暇之余既休閑娛樂又鍛煉了身體。這些舉措確保職工身體健康,心情愉悅的投入生產(chǎn),為圓滿完成勞動競賽任務(wù)打下基礎(chǔ)。
項目部在工程進度、安全管理、文明施工、質(zhì)量管理方面嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,避免質(zhì)量事故和安全事故,使整個過程質(zhì)量、安全處于受控狀態(tài),并對公司每個月安全檢查、質(zhì)量監(jiān)督檢查提出的問題分公司都積極進行整改。勞動競賽開展以來完成:雨水管道240米,污水管道260米,電力管溝480米,電信管道施工200米,完成快車道、慢車道、自行車道及人行道共計11840平米,改遷569萬,共計完成產(chǎn)值2024.8萬元。勞動競賽公司定的產(chǎn)值1190萬、年內(nèi)工程主體完成的產(chǎn)值目標(biāo)和形象進度目標(biāo)均完成,本月27日計劃鋪油。
截止目前分公司已累計全年完成產(chǎn)值1.14億,是分公司成立以來完成產(chǎn)值最高的一年。在全體職工的努力下,四分公司圓滿完成了公司四季度勞動競賽下達的任務(wù)。
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